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第235章 努力工作【1 / 1】

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小张有些不好意思地挠挠头:“秦厂长,其实我挺喜欢这份工作的,但是最近工作压力实在太大了,我感觉自己有些力不从心。

而且家里也有些事情需要我花时间去处理。”

秦浩拍了拍小张的肩膀:“小张,我理解你的难处。

工作固然重要,但家庭也不能忽视。

这样吧,我们先给你批一周的假,让你回去好好处理家里的事情。

等你回来,如果还是觉得压力大,我们可以帮你调整一下工作岗位,找一个更适合你的工作节奏。

你看怎么样?”

小张听了,眼中闪过一丝感动:“秦厂长,真的太感谢您了。

其实我也不想离开公司,只是一时有些迷茫。

您这么为我考虑,我愿意留下来继续努力工作。”

解决完员工的问题后,秦浩又接到了行政经理的电话。

“秦厂长,景区宣传活动方案已经按照您的要求修改好了,您看什么时候有时间再过目一下?”

秦浩看了看时间,说道:“我现在就回办公室,你把方案拿过来吧。”

行政经理很快带着修改后的方案走进秦浩办公室。

秦浩接过方案,仔细研读起来,时不时提出一些问题和建议。

“这里的活动细节还可以再丰富些,比如这个互动环节,要明确参与方式和奖励机制,这样才能吸引更多游客参与。”

秦浩指着方案中的一处说道。

行政经理赶忙记录下来,表示会进一步完善。

两人讨论完宣传方案,秦浩又想起一件事,“对了,最近有没有关注同类型景区的动态?看看他们有没有什么新的营销策略或者活动创意,我们可以借鉴借鉴。”

行政经理点头回应:“一直在关注,我整理了一份相关资料,稍后发给您。

其中有几家景区在亲子游项目上做得很有特色,我们或许可以结合自身情况进行优化。”

正说着,秦浩的手机突然响起,是医院那边打来的电话。

原来是受伤孩子的主治医生告知,孩子恢复得不错,各项指标都在正常范围内,过两天就可以出院了。

秦浩悬着的心终于落了地,连忙向医生道谢,并表示会尽快安排后续的赔偿事宜。

挂了电话,秦浩对行政经理说:“小陈,孩子快出院了,你安排一下,我们准备一份慰问礼包,里面可以包含一些孩子喜欢的玩具、书籍,再附上一封诚挚的道歉信。

另外,关于赔偿的具体金额,你和财务、法务部门再仔细核算一下,确保既符合法律规定,又能让家属满意。”

小陈认真记下秦浩的要求,然后问道:“秦厂长,那家属这边后续还有什么需要特别注意的地方吗?”秦浩思考片刻,说:“孩子出院后,我们要定期回访,了解孩子的康复情况。

如果家属有任何疑问或者需求,都要第一时间给予回应和帮助。

一定要让他们感受到我们的诚意和负责到底的态度。”

处理完医院相关事宜,秦浩又把注意力转回员工问题上。

他叫来人力资源部门的负责人,询问员工职业发展规划的制定进度。

人力资源负责人汇报说:“秦厂长,规划已经初步制定好了,我们根据不同岗位、不同层级的员工需求,设计了多元化的晋升渠道和培训体系。

比如对于一线的景区服务人员,我们设置了从普通员工到组长、主管的晋升路径,同时提供服务技巧、应急处理等方面的培训课程;对于技术岗位的员工,则侧重于专业技能的提升和项目管理能力的培养。”

秦浩听后,提出了自己的看法:“规划的方向是对的,但要更加注重个性化。

每个员工都有自己的特点和优势,我们要充分挖掘这些,为他们量身定制发展方案。

另外,要加强与员工的沟通,让他们清楚了解自己在公司的职业发展方向,以及需要付出哪些努力才能实现目标。

可以组织一些小型的座谈会,让员工和管理层直接交流,答疑解惑。”

人力资源负责人表示会按照秦浩的指示进行修改完善。

此时,销售经理王强又走进办公室,带来了新的消息:“秦厂长,有一家原本暂停合作的大型旅行社,看到我们积极整改的报道后,主动联系我们,表达了恢复合作的意向。

他们希望能和我们商讨一些新的合作方案,推出特色旅游线路。”

秦浩听后,眼前一亮,“这是个好消息!你马上和他们约个时间,我亲自去谈。

在合作方案上,我们可以考虑给予他们一定的优惠政策,比如门票折扣、团队接待优惠等,同时结合我们正在筹备的宣传活动,打造具有吸引力的旅游产品。”

王强点头领命,然后又补充道:“还有一个情况,有几家新的线上旅游平台也对我们景区表示了兴趣,想邀请我们入驻他们的平台。”

秦浩思考片刻,说:“这也是拓展销售渠道的好机会。

你先和他们沟通,了解入驻的具体要求和费用,再准备一份详细的分析报告给我。

我们要综合评估这些平台的流量、用户群体、口碑等因素,选择最适合我们的合作对象。”

秦浩深知,员工稳定是公司渡过难关的关键,必须尽快消除他们的负面情绪。

他先让人力资源部门收集员工们面临的具体困难和需求,随后便开始紧锣密鼓地规划一系列福利补贴措施。

为了减轻员工们的经济压力,秦浩决定给连续加班一周以上的员工发放额外的加班补贴,同时在食堂增设营养丰富的套餐,确保员工们能在忙碌的工作中获得充足的能量补充。

不仅如此,他还将目光投向了员工们的身心健康,计划在本月底组织一次全员参与的团建活动,希望借此机会让大家在紧张的工作之余放松身心,增强团队的凝聚力。

“不行,我好久没回家了,得想办法回去一趟!”

想了一下,秦浩还是感觉自己最近太注重工作,都快忘记生活了。