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第237章 解答疑惑【1 / 1】

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可以组织一些小型的座谈会,让员工和管理层直接交流,答疑解惑。”

人力资源负责人表示会按照秦浩的指示进行修改完善:“好的,秦厂长,我们会尽快调整规划,突出个性化,加强与员工的沟通。

争取让每一位员工都能在公司找到自己的发展方向,实现自己的职业目标。”

此时,销售经理王强又走进办公室,带来了新的消息:“秦厂长,有一家原本暂停合作的大型旅行社,看到我们积极整改的报道后,主动联系我们,表达了恢复合作的意向。

他们希望能和我们商讨一些新的合作方案,推出特色旅游线路。”

秦浩听后,眼前一亮:“这是个好消息!你马上和他们约个时间,我亲自去谈。

在合作方案上,我们可以考虑给予他们一定的优惠政策,比如门票折扣、团队接待优惠等,同时结合我们正在筹备的宣传活动,打造具有吸引力的旅游产品。”

王强点头领命:“好的,秦厂长,我马上联系他们,确定会面时间。

我相信,这次合作一定会取得圆满成功。”

王强又补充道:“还有一个情况,有几家新的线上旅游平台也对我们景区表示了兴趣,想邀请我们入驻他们的平台。”

秦浩思考片刻,说:“这也是拓展销售渠道的好机会。

你先和他们沟通,了解入驻的具体要求和费用,再准备一份详细的分析报告给我。

我们要综合评估这些平台的流量、用户群体、口碑等因素,选择最适合我们的合作对象。”

王强应道:“明白,秦厂长,我会尽快收集相关信息,为公司选择最合适的线上旅游平台合作。”

秦浩深知,员工稳定是公司渡过难关的关键,必须尽快消除他们的负面情绪。

他先让人力资源部门收集员工们面临的具体困难和需求,随后便开始紧锣密鼓地规划一系列福利补贴措施。

为了减轻员工们的经济压力,秦浩决定给连续加班一周以上的员工发放额外的加班补贴,同时在食堂增设营养丰富的套餐,确保员工们能在忙碌的工作中获得充足的能量补充。

不仅如此,他还将目光投向了员工们的身心健康,计划在本月底组织一次全员参与的团建活动,希望借此机会让大家在紧张的工作之余放松身心,增强团队的凝聚力。

“不行,我好久没回家了,得想办法回去一趟!”想了一下,秦浩还是感觉自己最近太注重工作,都快忘记生活了。

秦浩拨通了妻子的电话,电话那头传来妻子温柔的声音:“喂,浩,怎么啦?”

秦浩略带愧疚地说:“亲爱的,我最近工作太忙了,都没怎么顾得上家里。

我想这周末回去一趟,陪陪你和孩子。”

妻子笑着说:“好呀,我们都很想你。

孩子最近老是问爸爸什么时候回家呢。”

秦浩心中一暖:“我也想你们。

这周末我一定回去,到时候带你们出去好好玩。

对了,家里都还好吧?”

妻子回答道:“家里一切都好,你不用担心。

你在外面工作要注意身体,别太累着自己了。”

秦浩嗯了一声:“我知道了,你在家也辛苦了。

周末见。”

挂了电话,秦浩心中满是对家人的思念,可眼下公司事务繁杂,每一项都迫在眉睫,他只能将这份牵挂暂时深埋心底,全身心投入到工作当中。

这时,办公室的门被轻轻敲响,财务经理一脸凝重地走了进来。

“秦厂长,我刚核算完这个月的财务报表,情况不太乐观。”财务经理说着,将报表递到秦浩面前,“虽然我们采取了一系列整改措施,但前期的召回问题产品、赔偿受伤游客以及加大宣传投入等,都让公司资金支出大幅增加,目前资金缺口较大。”

秦浩眉头紧锁,仔细翻阅着报表,片刻后说道:“我知道公司现在资金紧张,可越是这个时候,越要保证各项业务的正常运转。

你再仔细梳理一下,看看哪些支出是可以暂时缓一缓的,哪些是必须马上解决的。

另外,和银行那边保持密切沟通,争取能延长贷款还款期限,缓解一下资金压力。”

财务经理点头应道:“我已经和银行信贷员联系过了,他们表示会根据主任的考察情况来决定是否延长贷款期限。

不过,从目前的情况来看,难度不小。”

秦浩靠在椅背上,沉思片刻后说:“不管难度多大,都要想办法争取。

同时,我们要加快资金回笼速度。

销售部门那边,让他们加大力度催款,对于一些长期拖欠款项的客户,必要时采取法律手段。

另外,看看有没有可能提前预售景区下一季度的门票,或者推出一些优惠套餐,吸引游客提前购买,提前回笼资金。”

财务经理认真记录下秦浩的指示,说道:“好的,秦厂长,我马上和销售部门沟通,落实这些措施。”

财务经理离开后,秦浩还没来得及喘口气,负责景区整改的小陈又匆匆走进办公室。

“秦厂长,道具维护流程优化已经完成了,我制定了一份详细的检查清单,以后每天营业前、营业中、营业后,维护人员都要按照清单进行全面检查。”小陈一边说,一边将清单递给秦浩。

秦浩接过清单,仔细看了起来,上面详细罗列了每个检查环节的具体要求和责任人。

“小陈,这份清单做得很详细,关键是要确保执行到位。

你安排专人负责监督检查,一旦发现问题,立即整改,绝不姑息。”

小陈坚定地说:“秦厂长,您放心,我会亲自跟进每一个环节,确保维护工作做到万无一失。

对了,关于维护人员的培训,我联系了业内一位资深专家,他下周一可以过来给大家做培训。”

秦浩满意地点点头:“很好,培训一定要注重实效,让维护人员真正掌握专业技能和安全知识。