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第29章【1 / 1】

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抓干部队伍建设。

抓发展思路。

抓职能统筹和责任分工。

这哪里是什么思考,妥妥的就是一个完整的施政方案。

这一次自己来河塔镇,本来在怎么做工作、搞发展方面还有些抓不到主线,但是黎卫彬这一番话确实给了他很多启发。

确实是个人才啊。

当初黎卫彬给他提交的那份报告他就很满意,所以才力推他进党委班子,现在看来,自己怕是低估了黎卫彬。

“哈哈哈,难怪刘部长说你有应变之才,我看他这句话没说错。”

刘部长自然就是县委组织部的刘永刚,有过一次相谈甚欢的对话,黎卫彬显然在这位刘部长心里留下了不错的印象。

“今天我还有其他的事情,就不跟你多聊了。”

“这样吧,你回去把你刚才说的这些内容整理成文稿,最晚今天下班之前交给我,能完成吧?”

黎卫彬赶紧点了点头,下班之前交稿子,时间虽然有点紧迫,但是林清泉既然这么急着要,那就肯定有他的理由。

见林清泉说完就埋下头继续看面前的材料,黎卫彬也是很识趣地应了一声就站起来回了办公室。

尽管林清泉没有什么明显的表示,但是他相信自己的准备没有浪费。

机会都是偏爱有准备的人,如果能抓住这一次的机会,那自然能少走很多弯路。

开局镇党委委员!

正儿八经的副科级岗位。

相比于上辈子,这一次自己的起点已经高了很多很多。

回到办公室里,黎卫彬一眼就看到唐燕跟刘琳琳正在嬉皮笑脸地不知道说什么,边上张国林则闷头闷脑地继续在那里做自己的事情。

张国林在做什么黎卫彬很清楚。

写小说!

利用上班的时间挣自己的外快。

当然,发现这个秘密的不只他一个,唐燕心里也门儿清,不过唐燕不予以置评,他自然也不点破。

不管是官场,农场,养鸡场,都是职场,职场上水至清则无鱼,这是上辈子里黎卫彬用了十几年才从震惊,不能理解到无视,接受,最后差点就同流合污形成的深刻认识。

在他看来,基层跟机关毕竟不一样,张国林做什么他不理会,只要工作不掉链子,那是他的本事,也是自己为人处世之道。

想在短时间内扭转这个作风,这不是他黎卫彬能达到的地步,或许将来身居高位的时候能动这个顽疾,但是绝对不是现在。

“哟,黎大主任回来了。”

看到黎卫彬进来,刘琳琳的心情显得十分不错,跟此前得知陈晓华要干主任的时候完全相反。

其实也不难理解。

相比于陈晓华,黎卫彬年轻,嘴巴甜,喊人不是唐姐,刘姐就是张哥,身段放得很低,而且学历高,又是县委政策研究室出来的干部,最重要的是不作。

黎卫彬干主任,她们心里不嫉妒。

职场就是如此,外来的和尚好念经,如果对方是个年轻帅气又会说话的小伙子,那就更得人心了。

……

陈晓华出人意料之外似乎又在情理之中地申请了主动调岗,这个办公室实在是没他什么容身之地了,所以在林清泉的任职大会刚一结束,就申请调到了镇文化办那边。

这一次镇里的几个领导都不谋而合地投了赞成票,主要是前面李金林整出来那一出太过辣眼睛,他们也知道陈晓华留在党政办估计一条地缝都不够他钻的,所以就痛快批了这个人事调整方案。