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李辰溪微微皱起眉头，陷入了短暂的沉思。
片刻后，他抬起头，神色沉稳，缓缓开口说道：“杨科长，这件事我会尽力去打听，不过这事儿难度不小，最终能不能成，还真不好说，您可千万别埋怨我。”
杨科长听了，忙不迭地点头，脸上堆满了笑容，那笑容仿佛能挤出蜜来，急切回应道：“那是自然，辰溪，你肯帮我这个忙，我心里就已经感激不尽了，怎么会怪你呢。”
李辰溪瞧着事情已经谈得差不多，便缓缓站起身来，礼貌地说道：“杨科长，要是没别的事儿了，我就先回岗位上去了，还有不少工作等着我处理呢。”
杨科长一听，连忙伸手拿起一旁早就准备好的一小包茶叶，快步走到李辰溪面前，热情地递到他手中，脸上带着真诚的笑意说道：“辰溪，这茶叶你拿些回去尝尝，东西不多，可也是我的一点心意，你千万别嫌弃。”
李辰溪心里透亮，他清楚如果不把这茶叶收下，杨科长心里肯定会犯嘀咕，觉得他办事不尽心。
于是，他爽快地伸出手，接过茶叶，脸上挂着笑容，诚恳地道谢：“那就多谢杨科长的茶叶了，我回去一定好好品尝。”
说罢，他便手持茶叶，转身迈着稳健的步伐，朝着采购科办公室走去。
回到办公室，只见李大忠等人正干得热火朝天，忙着打扫卫生。
办公室里一片忙碌景象，桌椅被挪动位置，大家有的拿着扫帚清扫地面，有的拿着抹布擦拭窗台和办公桌上的灰尘。
李大忠眼尖，眼角余光瞥见李辰溪走进来，立刻停下手中动作，满脸笑容地大声打招呼：“十六叔，新年好呀！”那声音热情洋溢，仿佛要把整个办公室都点燃。
李辰溪也笑着回应：“新年好！”李大忠手脚极为麻利，转身就拿起桌上的热水瓶，迅速给李辰溪泡了一杯热气腾腾的茶。
升腾的热气带着茶香袅袅升起，仿佛给这略显清冷的办公室增添了几分温暖。
其他人见状，眼中满是羡慕之色，可也只能眼巴巴地看着。
毕竟人家李大忠和李辰溪是同乡，关系亲近得很，他们想帮忙都找不到机会。
在这个物资匮乏的年代，有李辰溪这样人脉广泛的领导，完成采购任务都变得轻松许多。
每个月超额完成任务，在众人看来，李辰溪升职似乎也是指日可待的事情。
李辰溪大方地接过茶，刚在椅子上坐下，屁股还没把椅子坐热乎，就突然接到通知，说是要去开会。
李辰溪匆匆朝着会议室赶去。
走进会议室，只见厂里的领导们都已经整齐就座。
会议室里弥漫着一股严肃的气氛，每个人脸上都带着认真的神情。
他在王为民旁边找了个空位坐下，坐定后，身子微微前倾，轻声问道：“王科长，看这架势，是有什么大事要商量吗？”王为民脸上一副见怪不怪的表情，不紧不慢地解释道：“辰溪，你刚到厂里不久，慢慢就会习惯了。
每年开工第一天，领导们都得开个会，主要是布置下一年的任务。
”两人正说着，胡厂长迈着沉稳的步伐走进会议室。
众人看到胡厂长进来，立刻停止交谈，会议室瞬间安静下来，安静得仿佛一根针掉在地上都能听见。
胡厂长坐下后，没有丝毫拖沓，直接切入主题：“同志们，新年好！过去的一年，咱们厂里超额完成了任务，这离不开每一位同志的辛勤付出，大家都辛苦了。
新的一年，希望大家继续鼓足干劲，不过，我要跟大家说的是，今年厂里的任务会更加艰巨。”在场的人听了这话，都感觉肩头仿佛压上了沉甸甸的担子。
任务重，要是完成了，那奖励自然丰厚，说不定能改善一下生活条件，可要是完不成，挨批那是肯定的，甚至可能影响到个人在厂里的发展。
胡厂长接着提高音量，着重强调：“任务重，后勤保障就得跟得上，后勤部可不能掉链子！”丁主任听到这话，立刻站起身来，腰杆挺得笔直，大声保证道：“厂长，您放心，后勤部绝对不会拖厂里后腿！”然而，丁主任心里却暗暗叫苦。
如今物资愈发难搞，本想着过年那场雪能改善一下状况，可没想到现实比去年更严峻。
任务加重，所需的粮食和肉食数量增多，这无疑是个大难题，只能等会议结束后，回部门再好好琢磨，想办法解决。
会议继续进行，众人你一言我一语，纷纷讨论着如何更好地完成任务。
李辰溪坐在一旁，静静地听着。
他心里想着，自己不过是个股长，这种重要任务的谋划，还轮不到自己出谋划策。
听着听着，会议室里略显沉闷的氛围加上长时间的安静聆听，他甚至有些犯困，眼皮开始不自觉地打架。
突然，胡厂长提高音量，点名道：“辰溪，你有什么想法？”李辰溪没想到会被点名，整个人愣了一下，像是从迷糊状态中瞬间惊醒。
他迅速整理思绪，清了清嗓子，说道：“我觉得咱们可以借鉴电饭煲厂执行的安全准则，如果我们厂也推行，既能保障工人安全，又能激发他们的工作热情。
”胡厂长对这个安全准则有所耳闻，知道它给电饭煲厂带来了不错的提升，当即点头，肯定地说道：“好，就按辰溪说的办！另外，特种钢的研发进展如何？”
廖主任听到提问，赶忙站起身来，认真汇报：“厂长，我们进行了多次试验，但炼出的特种钢与要求仍有差距。”为了攻克这个难题，三个车间主任召集了厂里经验丰富的老师傅们，大家日夜钻研，可进度还是不太理想。
胡厂长神色凝重，叮嘱道：“这事儿得抓紧，一刻都不能松懈，特种钢研发对我们厂未来发展至关重要。”
经过一个多小时的激烈讨论，会议的事情基本敲定。
胡厂长看着众人，宣布道：“今天的会议就到这儿。”众人这才按照顺序，有序地离开会议室。
李辰溪本想着回办公室偷个懒，喝喝茶、看看报纸，好好放松一下。
可没想到厂里的会刚开完，采购科又要开会，他心里明白，这肯定是为了落实胡厂长刚刚交代的任务。
没办法，身为“苦逼”打工人，领导有令，只能听从。
李辰溪来到丁主任的办公室。
好在办公室空间宽敞，能容纳下这么多人。
丁主任站在众人面前，开门见山地说：“大家刚才都听了胡厂长的话，现在物资采购难度大，大家有什么办法能多采购些物资？”众人心里都清楚采购的难处，一时间都陷入沉默。
整个办公室安静得可怕，大家你看看我，我看看你，面面相觑，谁也想不出好主意。
丁主任见状，有些无奈，只能点名问道：“王科长，你说说看。”王为民被点到，有些猝不及防，嘴巴张了张，支支吾吾地说：“丁主任，我暂时还没想到办法。”
丁主任又接连问了几个人，得到的回答都差不多，都是表示还没有头绪。
最后，丁主任把希望寄托在李辰溪身上，问道：“辰溪，你有办法吗？”众人的目光齐刷刷地投向李辰溪，仿佛他是黑暗中的一盏明灯，能给大家带来希望。
李辰溪本想着在会议里安安静静地打个酱油，没想到又被点到。
他思考片刻后说：“我有个不太成熟的想法，说出来大家一起琢磨琢磨是否可行。
现在有些采购员掌握着采购渠道，能弄到物资，但因为没有奖励机制，他们只求完成任务，不愿多采购。
”李辰溪顿了顿，继续补充：“要是能调动起这部分采购员的积极性，每月采购的物资量肯定能大幅提升。”
在场的人都不傻，经李辰溪这么一提醒，纷纷开始在脑海里完善这个办法。
丁主任立刻称赞道：“辰溪，这个办法不错。”许多采购员因缺乏晋升渠道，工作积极性不高，每天按部就班。
若能给他们看到晋升的希望，肯定会激发他们的斗志，积极去采购物资。
李辰溪接着说：“我们可以设立一个采购排名，连续六个月排名第一的采购员，行政级别提升一级，这样他们肯定会争着去采购物资。”
丁主任听后，欣喜不已，脸上满是笑容，连声道：“好，好！”
没想到李辰溪不仅提出了点子，还给出了完善的方案，而且连续六个月排名第一才能晋升一级，难度不小，既能形成有效竞争，又不会导致晋升过于容易，实在是个妙法。