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于是本来严肃认真的工作分配, 逐渐转化成了相互谦让，令人啼笑皆非的场景。
没有人主动报名那些轻松能完成的工作，反而纷纷表示愿意去救援配合。
看来救人的主线任务完全不用愁了。
席伶心头像被什么轻触了下, 充盈起一种类似于满足的正面情绪。欢欣的同时，也想到了不知何时听过的一段话。
人类的情感就像一个容器。
是否能付出、给予, 取决于瓶子中有没有盈余。
一个空瓶, 是没有能力倾倒爱心的。
人只有收获过，得到过, 才能有爱的能力。
这些npc从麻木沉默, 到如今踊跃参与到回馈者行列中, 变化之间, 大概就是因为得到了安心满足吧。
“经理，要不你直接安排吧！”有人起哄道。
“就是, 也就这些活，我们这些人哪样干不下来？”有人附和道。
周成峰思索两秒, 干脆点头，“行！那我就直接宣布了！”
在纸上写画了会儿，又征求一些意见后, 直接开始宣布：“三餐准备：段吉、小梅, 清洁打扫：杜荣、秦芳……”
物资管理的职位，周成峰宣布由齐珍负责。
一方面, 齐珍本来就是这家酒店的小主人, 另一方面，周成峰认为, 他们这些后来者不应该插手资源管理。
张弛、阿尔文则在救援配合的职位上。
其中，张弛是强烈要求加入，阿尔文呢, 强烈要求跟着张弛……大概是之前一周的经历，让他对张弛的产生了强烈的安全感。
等分配结束后，那个一直活跃发言的小伙子又举手了。
“段吉，还有什么事？”周成峰问。
“周经理，秦哥，伶姐，这点活实在太轻松了，我申请每天干完活，也到阳台上一起蹲点救人去。”
好家伙，席伶都想给他发个上进奖了。
这节奏一带，其他人也不甘落后，纷纷表达他们也要。
周成峰自然没理由拒绝，当下一口答应。
会议在热热闹闹的气氛中圆满结束。
从宣布散会的那一刻起，所有人就一秒进入工作状态，各自到达岗位，可谓是让席伶见识到了什么叫做训练有素，什么叫做系统是别人的好，npc是自家的好。
打扫组、客房组手脚麻利地将乱糟糟的现场复原规整，那头负责三餐的段吉也喊上了：
“伶姐，秦哥，你们回来后还没吃饭吧，我们帮你们把米饭热上。”
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