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作为一个既尊敬老板又爱戴老板的忠诚员工, 唐瑶是这么口是心非的——
她说，请老板放心，她没有老板想象的那么脆弱易折。
她说, 晋升失败, 肯定是因为她工作中还存在一些不足, 有很大的提升和改进空间
而老板之所以驳回她的晋升审批, 肯定是想借此激励她进步, 促使她在困境中成长，从而早日符合商务主管的任职资格。
唐瑶紧接着发表了五百字的工作检讨和日常反思, 然后又不动声色地拍了老板五分钟的马屁。
恰到好处的商业吹捧, 又不显得虚伪。
这便是她擅长的事情。
不过, 季川听完她的小作文以后，并没有发表什么听后感。
就跟没听到似的。
唐瑶略略有点尴尬。
低着脑袋, 喝了口绿茶, 心里盘算着老板究竟是什么态度？她是不是马屁拍到了马腿上？
季川其实觉得这小丫头挺真性情的, 可能就是老板与员工这层身份阻碍了她的发挥。于是，他主动把话题从工作上引到生活上来，说：“钦之这段时间, 打扰到你了。”
懂了。
唐瑶听懂了。
老板是想听她夸夸太子爷啊。
这不难。举手之劳。
唐瑶足足夸了季钦之有十分钟, 夸奖的主题就围绕他乖巧懂事又可爱，详细展开。
并辅以具体事例佐证。
最后表示她家里人都很喜欢季钦之。
多个人多双筷子的事情，谈不上打扰。
然而，面前的季老板听完还是没反应。
唐瑶又懂了。
单夸老板和太子爷还不够, 还要夸夸老板娘，以及老板娘养的那两只笨羊驼。
她正着磨着，如何不着痕迹地把话题引到老板娘和笨羊驼身上，才显得不那么刻意。就听到沉默好久的老板终于又开了口：“最近和岑岑关系怎么样？”
哦, 对了。
老板是比较关心这件事情的。
“在办了，在办了。”唐瑶一心以为老板是嫌她高攀他们家，才在职场上打压她，这会
儿赶忙拍着胸脯保证：“离婚手续在办了。”
“”
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