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李江还沉浸在十三顺位的喜悦之中。
一阵熟悉的电子音猛地出现在李江耳畔：
“叮！恭喜您完成生涯任务！”
“获得生涯任务奖励：知名度的提高！”
“叮！系统提示：您当前的知名度水平已经超过大学生球员！”
“即将为您开启知名度统计功能！”
“消耗两张大推演卡”
唰！
一道金光直击李江面门，熟悉的虚拟界面上多了个知名度的区域栏。
李江点进去一看，知名度的划分居然是按照全球粉丝数量来定的，而且自己只是刚刚达到了青铜的水平。
知名度等级也是分为四个阶段：青铜，白银，黄金，名人堂。
每个阶段之间的跨度都很大。
进入青铜等级最基础的需要一百万粉丝，而晋升到白银居然需要488万粉丝，简直离离原上谱。
紧接着菲尼克斯太阳的管理层找到了李江，李江顺势关掉了虚拟界面，心中还不忘吐槽：忙活了半天，就给了一个等级制度？闲的蛋疼
菲尼克斯太阳的管理层跟李江明说，他们希望李江能够带领他们的第二阵容，在联盟中打出属于他的风格。
而铁林看着自己的两员大将，一个被开拓者以第十一顺位拿下，另一个以第十三顺位的传奇顺位被菲尼克斯太阳拿下，别提心里有多美了。
“那个，您是李江的经纪人吧，我想要和您谈一谈。”秃头怀特说道。
铁林一眼便认出了，这家伙就是当时在公牛的面试人员。
难不成是来要人的？没道理啊
“那个，李江已经被菲尼克斯太阳选走了，如果真的要谈的话，也应该你们两个先谈。”铁林的一言一行尽显成熟。
秃头怀特微微一怔：“对对。”
紧接着，怀特就将太阳队的管理层人员叫到一旁。
“你们想要什么？”怀特开门见山地说道。
“我听不懂你在说什么，先生。”太阳管理层人员满脸邪笑，平静地回应道。
怀特那寸草不生的脑袋上直接暴起了青筋：“别tm装了！你知不知道你们这么搞很容易出问题的！”
“既然如此，我也就直说了，我们不想要那些什么大牌球员，而且这个东方小后卫也不值那些大牌球员的合同，我们要你队里的替补中锋，阿西克。”
怀特气得眼珠子都要爆出来了，但是还能怎么办呢，交易了阿西克之后再引进一个不错的中锋就可以了，但是没了李江，球队董事会那边可是会“搞死”自己的，真不知道这个李江有什么魔力
“阿西克我可以给你，但是我还要明年的一轮秀选秀权。”怀特还想再争取一把。
“你以为所有的管理人员都像你一样痴呆？”太阳队管理层微微一笑，摇了摇头。
“你踏马的二轮秀选秀权。”
“行吧，看在你这么可怜的份儿上，我们可以给你们一个后年的二轮秀选秀权。”太阳队管理人员邪笑道。
“成交了，你们谈给李江的合同是多少？”
“合同？我们压根就没准备合同，我们奔的就是个出彩的防守中锋，在选秀之前听说76人和公牛都对这个名不见经传的小后卫发出了试训邀请，恰好公牛队和76人都有我们需要的中锋，就看你们两家谁先找我了。”太阳队管理人员说完就要离开。
“以后见到你们打你们一次。”
怀特咬牙切齿的，但还是摆了摆手直接和他分道扬镳。
之后的流程也就简单了，从球队里开一份证明，联系一下菲尼克斯太阳的总经理，进行一波人事调动就完事儿了。
（ps：新秀在选秀大会上被选中，就已经具有了交易资格。）
李江和铁林都注视着怀特和太阳队管理层的谈话。
谈话的结果显而易见，因为朝他们走来的是公牛队的怀特。
“铁林先生，我已经和他交涉好了，我们送出替补中锋阿西克，得到李江以及2014年的二轮选秀权，所以，现在我们可以谈一谈合同了吧。”怀特说道。
“你想怎么谈？我们只能接受2+2的新秀合同，而且跳出限制的第二年我们可以有球员选项。”铁林的谈判方式很硬核。
这就是我们的规矩，你要觉得ok，你就来，要是觉得不行，那咱也不强求你。
其实说实在的，这个合同的确是有些难为人了，要知道什么是球员选项，球员选项只有在一些比较长的合同里面才会普遍出现，比如四五年，五六年的长合同。
拿一份五年的长合同举例，当你与球队的合同执行到第四年的时候，你可以选择继续执行合同，或者是利用你的球员选项跳出合同，提前进行nba球员市场当中，成为一个自由球员。
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