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“小陈，你今天别乱跑啊！”
这边刚刚交完班，杨焕成就叫住了陈和，叮嘱一句。
陈和尴尬的笑了笑：“主任，好的。”
“怎么了？”
杨焕成笑了笑：“你小子，比院长都忙，我这也叮嘱一句。”
“是这样的，咱们医院不是邀请了人家首都的专家来咱们这里做手术，想要形成一人带一科的模式。”
“我担心，今天万一有什么手术，可能需要你过去帮忙。”
“毕竟现在医院也是有胸外科，自然也不可能闲着。”
陈和一听，笑着点了点头：“没问题主任！”
其实，这种一带一的模式很不错，而且已经在行业内形成了一种普遍的方式！
就比如，大家去一些小医院的时候，经常会看到一些张贴的海报、或者是屏幕上对某些专家的宣传等等……
这些其实都是这样的一种模式。
就是希望通过专家的到来，带动一个相关的科室发展。
举个最简单的例子。
某个私立的妇幼保健院，为了增加来自己医院检查的患者的数量，他会邀请某个大医院的专家，每一周来一次这里，专门只做胎儿的超声心动图。
这个胎儿的超声心动图属于产检中很重要的一个环节，难度也比较高。
但是！
这个专家的加入，会让很多患者去做其他的检查。
比如普通的大排畸、唐氏综合症筛查、胎儿的一些常规b超检查等等……
这就是典型的一个专家，带动了一个科室！
同样！
省二院也是这个打算。
陈和虽然不清楚领导请来那个医院的专家，更不知道人家是哪个科室的，但是，毫无疑问，也是希望这个专家带动医院某个领域的发展。
这边！
陈和回到办公室，收到了系统奖励。
【叮！恭喜您，成功抢救患者，获得奖励：白银宝箱+1。】
看着这个白银宝箱，陈和的内心多了几分期待。
人都是有赌性心理的，获得一个白银宝箱的开心程度，远高于获得一个普通的中级物品。
陈和美滋滋的搓了搓手，直接打开了宝箱。
【叮！恭喜您，获得中级技能：胸腔镜的使用技巧。】
陈和这边闻声，顿时眼睛一亮。
这个奖励很不错哎。
没想到，这一次抽奖竟然能获得这样的奖励。
不错！
陈和开心的时候，医生老杨走了过来。
“陈主任，这个……今天早晨……谢谢啊！”老杨有些不好意思，跟陈和说了句谢谢。
陈和闻声，顿时一愣，忽然笑了起来：“杨医生，你客气什么。”
“再说了，患者又不是你一个人的，我也是科室的一员，自然也需要出力。”
陈和笑了笑，没有一点点主任的架子。
相反，反而说自己是科室的一员，而不是科室的主任。
老杨闻声，点头笑了笑：“嗯，陈主任，你是个人物！”
“我觉得，您的未来，不可限量。”
其实，老杨内心过来，其实也是为了道歉的。
说实话，对于陈和当科室副主任，多少人是面和心不和，嘴上不会说什么，但是内心却有些不平衡。
科室里那么多老资历的医生和同志。
论资排辈，论学识，论经验，陈和真的算不上什么。
大家都觉得陈和能上台，是因为人脉有，有些手术也做的不差。
但是，急诊是急诊，不是外科。
需要对患者、对内科各种各样的紧急病患，都有一个良好的处理！
这些都是需要经验才能完成的！
但是，现在不一样。
经过今天早晨的事情，老杨彻底看清楚了，人家陈和是真的有本事。
领导让人家做急诊科副主任，肯定是考量之后的！
……
……
陈和在房间里看论文，准备即将到来在日本举办的亚洲巅峰论坛会议。
但是，透过窗户看见一辆车子驶入了省二院的院子里。
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