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这不对吧！
文武百官的头子们相互对视，眼神中皆是试探。
正常来说，应该是下策太缓，上策太急。
中策不缓不急，正好合适作为选择。
皇孙殿下给出的主意，怎么一个比一个激进啊！
下策不必多说。
大家讨论的便是如何实行下策。
至于中策。
直接废除科举，全民皆兵？
皇孙殿下，你太极端了！
上策就更加抽象。
每一个部府堂司，各自挑选经书，选择科考命题？
这要花多少钱啊！
为了防止钻空子，恐怕要重新思考排考方法。
又难以形成惯例。
显然是个吃力不讨好的活计。
但是如果真的制定下这个政策，大家又不可能不去抢夺主导权。
命题的诱惑啊！
发达还是吃糠，全看那一哆嗦了。
殿内，陷入一片沉寂之后。
坐在主位上的朱棣反而陷入了沉思。
他沉思的当然不是三个看似很不错的策略。
而是他发现，其实在选拔人才这一栏，没必要太过于拘泥于科考的形式。
身为运朝之主的皇帝，他完全可以弄出任何的科考方式，然后搭配气运制造的国运重器，从而达到预想中的效果。
思路可以大胆的放开一下。
比方说。
不同府部的官员选拔，真的不能具体到各种不同的考题吗？
不见得吧。
只要制造一门国运法器用于监督作弊与出题评判。
完全可以做到分门别类的考核。
思绪一念起，顿觉天地宽。
朱瞻堪注意到朱棣的神色变化，明白皇爷爷大概理解了运朝的运行逻辑。
运朝运行的逻辑，与正常的无超凡王朝完全不同。
特别是在运朝初创的阶段。
在这个阶段，皇族也就是运朝之主的力量，是呈现碾压状态的。
运朝之主代表的势力，能轻松镇压麾下所有势力的总和。
哪怕凡人王朝的开国雄主，也很难做到这一点。
所以，运朝初创，需要一个滚雪球的发展方式。
只要有一个想法，讨论出大概得方向，很多细节问题可以用气运去填补。
从而快速达到某种目的，做成某些事件。
然后从事件中，快速获得气运。
从而构成一个良性循环。
快速发展运朝，储备运朝底蕴，为未来可能出现的问题积攒家底。
而不是将过度的人力物力与时间，消耗在简单的讨论上。
朱棣看了看官员头子们，嘴角挂上一抹微笑，询问道：“瞻堪的上策很不错，我大明运朝就该用那种选才方式。”
朱棣站了起来，虎视殿内官员，笑道：“谁赞成，谁反对？”
闻言，没有人吱声。
话都说到这个程度了，你身为皇帝都下场表达态度了。
这个时候，谁再表示反对，是不是太没有眼力见了？
几名官员眉目低垂，看起来低眉顺眼，表达十足的顺从。
但眼神中的闪烁，却表达了他们内心不同的想法。
运朝之主的权力，是不是过大了？
有没有办法，可以限制一下？
必须制定一个合适的规矩，否则运朝之主随时可以破坏制定的规则。
对于大家伙都不好！
皇权与臣权天然处于对抗状态。
哪怕皇权全面占优，臣权依旧不会放弃挑战。
见大家没有其他的反应，朱棣捻着胡子，重新坐回龙椅，道：“事已至此，诸卿可还有革新之策？”
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