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敲定大屿山的事儿。
易山开始弄越野车还有房车……
旅游嘛。
总得有车。
越野车是行走的，房车则是休息的，野外住帐篷，那是真危险……现在杀虎还不违法呢。
其实关于车子的事儿，之前就下过指令，主要是废品再循环的事儿，效果确实有，但不大。
现在公司的管理章程乱七八糟。
反正就那么些技术人才，各种乱窜。
今儿还是弄车呢，明儿你就看到军火那边人手不足，对方被拉去车无缝钢管的膛线，要么是去焊履带。
主要还是人手不够！
基础的技术人才，奇缺！
别说八级工，哪怕是六级工都没有。
所以……
砸钱！
只能砸钱！
钱足够，自然能激发人的潜力，让一个废材成为人才。
提供夜校识字，拜师、出师都给师傅加钱，各种手段，尽量给愿意挣钱的人一个上升通道。
还有仔细划分各个产业的人员、非特殊情况不允许借调，哪怕是去招临时工呢。
这样也能让一个人去仔细专业自己领域内的事儿！
当然。
允许内部调岗！
努力增加流动性，让合适的人才，在合适的岗位发光发热。
就先这么着，不合适再改……
一番大刀阔斧的整改。
公司也算是脱离草台班子。
之后。
招人！
原先制约公司发展的，主要是地方太小，还有就是制度不规范。
现在除了内部整改，还提出各种福利政策。
比如……
公司下发文件中，打算在大屿山建造一批千尺豪宅公寓。
管理层、核心研发人员。
均可以免费入驻。
至于说水源之类的，也找人帮忙搞工程。
甚至还打算弄幼儿园、医院之类的……
现在普通人依旧是鸽子笼。
哪见过这种政策。
特别是军火方面的人员，归属感大增！
因为……只要你因为公司死了，孩子、父母，全都到大屿山，由公司赡养到成年、去世！
福利直接拉爆了好嘛！
当然，或许很少人知道，抚养孤儿们长大，这政策放在汉朝，叫御林军！
忠诚！
忠诚的二代！
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