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“没有优秀的人才，我们直接花钱引进，没有设备，直接买！没有器械，直接买，实验室不够，直接修！”
“大学生，大学阶段，必须要加强训练！”
“我要用钱，去把这个团队，打造出来！”
听着陈路的话，李丽红站在一旁，满脸的难以置信。
这可能还是国内有史以来第一次这么豪横的处理方式吧？
……
……
第二天。
教育部对潼川省中医药大学中西医结合专业进行试点工作的红头文件如期而至。
学校党委书记任新航在看到这个文件之后，面色凝重。
他有些不敢相信陈路竟然真的有这么大的胆子！
竟然直接要对学科进行改革？
试点工作一开始，那将意味着陈路对于中西医结合专业有着完全足够的自主权。
哪怕是学校领导，也无法改变这一现状。
而与此同时！
陈路组织了中西医结合专业所有领导和老师进行开会。
偌大的会议室内。
陈路看着在场的专家教授，以及各位领导。
直接说道：
“今天会议的目的。”
“很简单，我们学院要进行学科建设和改革工作。”
“中西医结合专业下属的所有专业，都将会进行一次深度的改革。”
“其中，十二个教研室，也要加速完成改革任务！”
“具体各个教研室的工作和任务，稍微李丽红你把各个教研室的改革任务和目标，以及学科建设方向给做好了！”
很快，李丽红把整理好的文件直接发了下去。
大家很快看了起来。
只是……
越看，越是震惊！
越看，越是懵逼！
甚至……越看，越觉得这一切是开玩笑呢吧？
要求每一个教师，都需要申请一个课题，带队进行科研。
要求每一个博士，申请一个课题，开始科研！
要求每一个教研室，加班加点进行课程改革，加班期间三倍工资！
要求每一个教授，申请一个最低五十万的课题。
每完成一个课题，根据课题程度，给予一定的奖金。
对于职务专利，可以帮忙进行转化，给予百分之三十的专利转化费用。
而且，增加实验课的比例。
要求每一个学生做到实验考核。
……
看到这个之后，大家全都惊呆了。
这……
一旁的财务科主任忍不住说了句：“陈院长……这得很多钱吧？”
的确，这同样也是在场每一个人的心里话。
这得多少钱啊？
陈路摆了摆手：“不缺钱！”
“而且，我要求各个学科教研室，高薪引进一批学科带头人，年薪五百万起步，给车给房。”
“这个事情，组织部，你们全权负责。”
“我要求你们在一个月内完成落实！”
“引进一个国家级人才，奖励组织部五十万。”
“引进一个国际级人才，奖励组织部两百万。”
“还有，在场的每一个老师，你们现在开始，教学工作，培养出来一个实验班成员，奖励10万！”
……
陈路的豪横已经不当人了！
直接把在场每一个人都惊呆了。
这他妈哪儿是学校啊？
这是……就连企业也不敢这么疯狂吧？
会议持续了一个小时！
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