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第二百八十五章 人情世故【1 / 2】

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“公司规则里会有上下班时间,以及迟到早退的惩罚,新规里好像没有。”张依诺蹙着眉头,认真思索道。

何宏深眼角微微抽搐。

他本来以为小徒弟会给他什么样的惊喜,没想到竟然是如此意外的惊吓。

难道在提问的时候,她没考虑过在场都是公司的执掌者吗?

与那些员工和高层不同。

哪怕是他,有些时候也会因为个别事宜没来公司,仍旧没人会多说一句,或者提出质疑。

交换生制度还不知道要实行多久,意味着这三十人要同处于一个办公室,现在把人都得罪了,还怎么相处?

终究是经验浅薄,有待提升。

“碍于诸位交换之前的身份,新规中不会对诸位做出明显的时间限制,诸位随意安排就行,哪怕请假,也可以口头告知,或者不告知。”何宏深嘴角勾起一抹微笑。

他没有去提隐性规则。

因为此刻提出,多半是给徒弟增加不必要的麻烦。

不如做个解释,让在场这些人明白,他还是给了面子的。

经过何宏深的解释,在场的各位面上好看了不少。

张依诺似懂非懂的点点头。

眼里仍旧带着些许疑惑。

何宏深见她没有继续言语,才稍稍松了口气。

真害怕,这位小徒弟一不小心再来个大的。

后续何宏深继续讲解新规,确保众人没有疑问后,才离开会议室,询问后勤部进度如何。

后勤部回答已经准备妥善后,他亲自带着这些成员乘坐电梯赶到了独立一层的办公室。

“这里就是诸位学习的地方,有什么需求尽管提出来。”何宏深微笑着看向他们。

为了方便划分,是按照名字首字母为次序准备的身份牌,分别放置在单独的办公区域,每个人的空间很大,而且还能包含隐私。

美中不足的是,洗手间可能还需要去跑走廊两头。

“何总费心了。”高个青年坐下来体验后,很是享受的靠在椅背上。

至于其他人,也纷纷找到各自的办公区域,有的打开了电脑,有的则拿起边上的文件看了下。

至于里面的内容,是打印好的新规。

“张董,我这边有点事跟你说。”何宏深见他们很满意,离开前唤出了张依诺,准备对其叮嘱几句。

不然的话,以对方的性子,说不得什么时候就得罪了人。

张依诺跟在其身后来到走廊,顺带着把门关上。

“你现在不是员工,不需要考虑迟到与早退,他们也只是参与了制度,并不是真正的员工,不喜欢受到束缚。”何宏深叹了口气。

换做别人,他可能懒得多费口舌。

奈何眼前这位是他收的徒弟。

“师父,既然参与进来,不应该努力扮演好这个角色嘛?”张依诺眼里闪过一抹疑惑。

何宏深无奈扶额,对于这个徒弟他真的不知道该怎么吐槽。

边上萧钦捧腹笑道:“道理很简单,吃惯了细糠的人,回头再吃粗粮,会变得不习惯。”

“打个比方,比如你现在是集团董事长,突然有一天失去了这个身份,从基层员工做起,不管做任何事都要打报告,甚至可能还会被领导要求加班。你愿意吗?”

“这难道不正常吗?”张依诺目露不解。

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