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第二百八十五章 人情世故【2 / 2】

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萧钦脸上的笑容僵住,一脸不可思议的看向何宏深:“你这徒弟的公司是怎么维系的?”

“依诺的专业知识并不差,只是人情世故方面有些欠缺。”何宏深轻咳一声,解释道。

张依诺并不是表面上天真,在专业领域还是比较认真的。

这也是对方身上的闪光点。

没错,就是这样。

何宏深本来不打算去想这些的。

奈何张依诺刚才的回答实在是让他不知道该怎么说,只能去想些优点,避免血压升高。

“依诺,你要明白,不是所有的身居高位者,都愿意被约束,他们是他们,你是你,不要去用自己的想法改变别人,这样做,你不仅改变不了,还可能会因此收获厌恶。”何宏深劝说道。

张依诺乖巧的点头:“师父,你说的这些我都记住了。”

“所以你知道什么该说什么不该说吗?”何宏深有些不放心,追问了一句。

“对别人好的可以说,对别人不好的,不能说。”张依诺挺着小胸脯,回答道。

何宏深微微颔首。

“这就听明白了?”萧钦有些诧异。

“依诺的理解能力很强,只是经验有所欠缺。”何宏深嘴角噙笑。

面对徒弟的蜕变,他打心底的高兴。

“我还是觉得有些不对劲。”萧钦蹙眉,总觉得哪里说不出的怪异。

“你要是不相信的话,可以对她进行测试。”何宏深也是有些担心出了岔子,毕竟他不可能一直在这里盯着,顶多就是通过走廊上的监控去监听对方的动向罢了。

至于办公区域的网络与设备都是与鼎盛单独分隔开的。

也不会有泄密的可能。

“假如你的面前有两名迟到的人,一位是基层员工,一位是类似于里面那种身份的人,你作为东道主,应该怎么处理?”萧钦微微思索片刻,想出了一个问题。

何宏深听完后,眉头微蹙。

“员工是公司的应该遵守规矩。”张依诺信心满满的回答。

“至于另外一位,就当做无事发生。”

萧钦听完后,摇摇头:“不妥。”

“作为同时迟到被你发现的人,如果你惩罚了员工,会让对方生出指桑骂槐的心思,觉得你是在借着员工点他。”

“会想那么多吗?”张依诺有些怀疑。

何宏深微笑着解释:“对于多疑的人来说,的确会想这些。”

“那正确的做法是两个都不处罚?”张依诺试探着询问。

她现在已经不敢相信自己的猜测了。

“不对。”萧钦继续摇头。

他这一否认,反倒是让张依诺变得迷糊起来了。

处罚不对,不处罚也不对,到底要怎么做?

她打算向师父求助。

察觉到徒弟的目光,何宏深失声笑道:“答案就在字面上。”

“如果有外人在场,对于员工可以不必苛刻,没必要因为迟到拦下来。”何宏深想了下,觉得有些不妥,改口道,“至少当着外人的面,不能这么做。”

张依诺怔在原地。